Dynamique de groupe TCL (T1:2-2)

Dynamique de groupe

Within any group, there are different ways that members interact and respond to discussions, situations, and events.  Specifically, group roles often develop based on how members respond to new ideas.  This shows that decision-making for an individual is connected to their role in the reference group in which they live.  There are five roles which help define all individuals:

Innovateur: Cette personne curieuse se fait des amis et accepte facilement les nouvelles idées. Bien que considérée comme une adepte précoce des nouveautés, elle est perçue par le groupe comme quelqu'un qui change facilement d'avis ou d'action et qui n'est pas toujours raisonnable.

leader d'opinion: Le prudent, l'observateur, le déterminé, un leader naturel qui prend en compte les risques des idées nouvelles, généralement très respecté par le groupe.

Maven: La personne intelligente qui recueille et conserve l'information, qui est attentive aux détails, qui sait résoudre les problèmes et qui choisit de travailler avec des innovateurs.

Connecteurs:  Une personne qui transmet et partage des informations avec de nombreuses personnes à l'intérieur et à l'extérieur du groupe, douée pour la communication pacifique, désireuse de contribuer à la croissance du groupe et des individus.

vendeurs: Celui qui donne des raisons d'accepter le changement, encourage le mouvement, aime utiliser de nouvelles idées, pousse le groupe à l'action.

As you begin to consider how to connect with your audience, it is helpful to understand that these different roles exist in the groups you will target.  Give attention to each role in order to expect the questions they may have.  Preparing answers to all these questions will make sure that all group members will be considered when creating content. 

AUTRES RESSOURCES :

Éviter les pièges de la dynamique de groupe :  https://adultministry.lifeway.com/2020/11/02/avoiding-pitfalls-in-group-dynamics/