टी 1:2-2 व्यक्तिगत और समूह दर्शक

समूह गतिशीलता

समूह गतिशीलता: किसी भी समूह के भीतर, सदस्य विभिन्न तरीकों से बातचीत करते हैं और चर्चाओं, स्थितियों, और घटनाओं पर प्रतिक्रिया देते हैं। विशेष रूप से, समूह की भूमिकाएं अक्सर इस आधार पर विकसित होती हैं कि सदस्य नए विचारों पर कैसे प्रतिक्रिया देते हैं। यह दिखाता है कि किसी व्यक्ति के लिए निर्णय लेना उस संदर्भ समूह में उनकी भूमिका से जुड़ा हुआ है जिसमें वे रहते हैं। ऐसी पाँच भूमिकाएं हैं जो सभी व्यक्तियों को परिभाषित करने में मदद करती हैं:

अन्वेषक: वह जिज्ञासु व्यक्ति है जो आसानी से दोस्त बनाता है और नए विचारों को अपना लेता है। हालांकि उसे नए विचारों को जल्दी अपनाने वाला माना जाता है, लेकिन समूह उसे ऐसा व्यक्ति मानता है जो आसानी से अपना विचार या कार्य बदल लेता है और हमेशा तर्कसंगत नहीं होता।.

राय नेतावह व्यक्ति सतर्क, चौकस, इरादे वाला, स्वाभाविक नेता होता है जो नए विचारों के जोखिमों पर विचार करता है और आमतौर पर समूह द्वारा बहुत सम्मानित होता है।.

मेवन: वह बुद्धिमान व्यक्ति जो जानकारी एकत्र करता है और उसे सहेज कर रखता है, बारीकियों पर ध्यान देता है, समस्याओं को हल करना जानता है और नवोन्मेषकों के साथ काम करना पसंद करता है।.

कनेक्टर:  एक ऐसा व्यक्ति जो समूह के अंदर और बाहर कई लोगों के साथ जानकारी का आदान-प्रदान करता है, शांतिपूर्ण संचार में कुशल है, और समूह और व्यक्तियों के विकास में मदद करने के लिए इच्छुक है।.

सेल्समैन: वह व्यक्ति जो बदलाव को स्वीकार करने के कारण बताता है, प्रगति को प्रोत्साहित करता है, नए विचारों का उपयोग करना पसंद करता है, और समूह को कार्रवाई के लिए प्रेरित करता है।.

जब आप अपने दर्शकों से जुड़ने के तरीके पर विचार करना शुरू करते हैं, तो यह समझना सहायक होता है कि आपके लक्षित समूहों में ये विभिन्न भूमिकाएं मौजूद हैं। प्रत्येक भूमिका पर ध्यान दें ताकि आप उनके संभावित प्रश्नों की उम्मीद कर सकें। इन सभी प्रश्नों के उत्तर तैयार करने से यह सुनिश्चित होगा कि सभी समूह के सदस्य सामग्री बनाने में विचार किए जाएंगे। 

अन्य संसाधन (OTHER RESOURCES):

समूह गतिशीलता में आने वाली बाधाओं से बचना:  https://adultministry.lifeway.com/2020/11/02/avoiding-pitfalls-in-group-dynamics/