التعمق أكثر

التعمق أكثر

ديناميكيات المجموعة - داخل أي مجموعة، توجد طرق مختلفة يتفاعل بها الأعضاء ويستجيبون للمناقشات والمواقف والأحداث. وبشكل أكثر تحديدًا، تتطور أدوار المجموعة غالبًا بناءً على كيفية استجابة الأعضاء للأفكار الجديدة. وهذا يوضح أن اتخاذ القرار بالنسبة للفرد مرتبط بدوره في المجموعة المرجعية التي يعيش فيها. هناك خمسة أدوار تساعد في تحديد جميع الأفراد:

المبتكر: الشخص الفضولي الذي يكتسب أصدقاء ويقبل الأفكار الجديدة بسهولة. وبينما يُعتبر من أوائل المتبنين للأفكار الجديدة، فإن المجموعة تراه شخصًا يغير رأيه أو أفعاله بسهولة ولا يكون دائمًا معقولاً.

زعيم الرأي: الشخص الحذر، المراقب، المتعمد، القائد الطبيعي الذي يأخذ في الاعتبار مخاطر الأفكار الجديدة، وعادة ما يحظى باحترام كبير من المجموعة.

المبتكر: الشخص الذكي الذي يجمع المعلومات ويحتفظ بها، وينتبه إلى التفاصيل، ويعرف كيفية حل المشكلات، ويختار العمل مع المبتكرين.

الموصلون: الشخص الذي يحمل المعلومات ويشاركها مع العديد من الأشخاص داخل وخارج المجموعة، وهو جيد في التواصل السلمي، وراغب في المساعدة في نمو المجموعة والأفراد.

الباعة: الشخص الذي يقدم أسبابًا لقبول التغيير، ويشجع الحركة، ويحب استخدام الأفكار الجديدة، ويدفع المجموعة إلى العمل.

عندما تبدأ في التفكير في كيفية التواصل مع جمهورك، من المفيد أن تفهم أن هذه الأدوار المختلفة موجودة في المجموعات التي ستستهدفها. انتبه لكل دور من أجل توقع الأسئلة التي قد يطرحونها. إن إعداد إجابات لكل هذه الأسئلة سيضمن مراعاة جميع أعضاء المجموعة عند إنشاء المحتوى. 

مصادر أخرى للاطلاع:

تجنب المزالق في ديناميكيات المجموعة: https://adultministry.lifeway.com/2020/11/02/avoiding-pitfalls-in-group-dynamics/