Dentro de cualquier grupo, existen diferentes formas en que los miembros interactĆŗan y responden a las discusiones, situaciones y eventos. EspecĆficamente, los roles grupales a menudo se desarrollan en función de cómo los miembros responden a las nuevas ideas. Esto demuestra que la toma de decisiones de un individuo estĆ” conectada con su rol en el grupo de referencia en el que vive. Hay cinco roles que ayudan a definir a todos los individuos:
1. Innovador: el curioso que hace amigos y acepta nuevas ideas fÔcilmente. Aunque se le considera uno de los primeros en adoptar nuevas ideas, el grupo lo ve como alguien que cambia fÔcilmente de opinión o de acciones y no siempre es razonable.
2. LĆder de opinión: el cauteloso, observador, intencional, un lĆder natural que considera los riesgos de las nuevas ideas, generalmente muy respetado por el grupo.
3. Experto: el inteligente que recopila y retiene información. Presta atención a los detalles, sabe cómo resolver problemas y elige trabajar con innovadores.
4. Conectores: Persona que lleva y comparte información con muchas personas dentro y fuera del grupo. Es bueno en la comunicación pacĆfica, y estĆ” dispuesto a ayudar con el crecimiento del grupo y de los individuos.
5. Vendedores: Aquel que da razones para aceptar el cambio, fomenta el movimiento, le encanta usar nuevas ideas, empuja al grupo a la acción.
A medida que comience a considerar cómo conectarse con su audiencia, es útil comprender que estos diferentes roles existen en los grupos a los que se dirigirÔ. Preste atención a cada rol para anticipar las preguntas que puedan tener. Preparar respuestas a todas estas preguntas garantizarÔ que se tenga en cuenta a todos los miembros del grupo al crear contenido.
OTROS RECURSOS:
Cómo evitar las trampas en la dinÔmica de grupo: https://adultministry.lifeway.com/2020/11/02/avoiding-pitfalls-in-group-dynamics/